Chef d’équipe – Régie bâtiment (H/F)
À propos de nous
La Ville de Sannois, située dans le département du Val-d’Oise (95) à seulement 20 minutes de Paris (Ligne J) compte environ 27 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié alliant dynamisme urbain et nature préservée, grâce à ses vignes, ses espaces verts et son patrimoine emblématique, dont le célèbre Moulin de Sannois.
Travailler à Sannois, c’est s’engager pour un service public de proximité et évoluer au sein d’une collectivité à taille humaine, attachée au bien-être de ses agents.
Missions du poste
Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux.
La régie bâtiment comprend environ 12 agents qui exercent des missions techniques polyvalentes (plomberie, peinture, menuiserie, etc.).
En soutien au responsable de la régie bâtiment, vous encadrez une équipe d’agents techniques. A ce titre, vous coordonnez les actions et travaux à réaliser afin d’assurer la maintenance et la rénovation des bâtiment communaux.
Missions du poste
Assurer la gestion du personnel technique :
Encadrer les agents de la régie bâtiment (peintres, maçons, plombiers, menuisiers, agents techniques polyvalents)
Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour tous les ateliers (port des Équipements de Protection Individuelle)
Veiller à la validité des habilitations et au suivi des formations
Organiser et gérer le suivi des chantiers :
Planifier, organiser le travail quotidien des agents de la régie bâtiment
Garantir la bonne exécution des interventions, travaux et fabrications en atelier
Gérer les petits travaux dans les bâtiments communaux et assurer les dépannages d'urgence
Planifier les actions préventives et correctives des bâtiments communaux
Assurer le suivi de l’activité dans le logiciel interne ATAL (saisie des bons travaux, gestion des tableaux de bord)
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale sur les voies publiques
Informations complémentaires
39h/semaine – 25 congés annuels + 22 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Remboursement de 75% des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service
Profil recherché
Profil recherché
Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en second œuvre
Idéalement, connaissance des normes et habilitations en électricité
Capacité à encadrer une équipe
Capacité à planifier et gérer l’activité
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Polyvalence, professionnalisme et rigueur
Réactivité pour les interventions d’urgence